日本では、労働関係の代表的な法律として、労働基準法、労働組合法、労働関係調整法があり、これらを労働三法(ろうどうさんぽう)と呼んでいます。
また、2008年(平成20年)3月1日に労働契約法が施行されました。
労働法を学ぶことによって、ブラック企業にだまされない賢さを身につけることができます。
ぜひ一緒にがんばっていきましょう!
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日本では、労働関係の代表的な法律として、労働基準法、労働組合法、労働関係調整法があり、これらを労働三法(ろうどうさんぽう)と呼んでいます。
また、2008年(平成20年)3月1日に労働契約法が施行されました。
労働法を学ぶことによって、ブラック企業にだまされない賢さを身につけることができます。
ぜひ一緒にがんばっていきましょう!